Az IPP15-HUN-S egyes alskáláinak értelmezése:

A Kompetenciakétség alskála az egyén saját kompetenciáihoz kapcsolt kétségeit és a kudarctól való félelmet vizsgálja, különösen olyan helyzetekben, ahol magas teljesítményelvárásokkal találkozik, mint a felsőoktatásban a vizsgahelyzet.
A Munkastílus alskála a feladatok prioritásának felállításához való viszonyt, a halogatást és az ún. pre-castinationt, azaz a feladatok korai elkezdésének jelenségét vizsgálja. 
Az Elidegenedés alskála az autentikusság érzésének hiányát elemzi.
A Más-én divergencia alskála pedig azt vizsgálja, hogy a válaszadó mennyire észleli úgy, hogy  környezete elvárásai megterhelőek számára.
Az Ambíció alskála azt vizsgálja, hogy a  válaszadókra mennyire jellemző, hogy saját maguk felé alacsony elvárásokat támasszanak, és vonakodjanak a vezetői szerepektől, mivel mindkét jellemző utalhat arra a félelemre, hogy imposztorként lelepleződnek.
A Szimpátiaszükséglet alskála a népszerűségre és mások rokonszenvére való vágyat vizsgálja, a skálán a magas érték arra utal, hogy a az egyén úgy hiszi, hogy mások jóindulatától függ, a saját sikerességét is ehhez köti.